作者：潘向阳经营转型支行党委安徽省分行工资分配改革精神奖励工资支行营业部绩效工资会计主管
摘要：<正>2007年,农行安徽省庐江县支行对员工工资分配办法进行了一些有益探索,并取得了初步成效。突出发展主题,打造竞争平台2007年初,农行安徽省分行党委对分配机制作出了重大改革。为了贯彻上级行党委的改革精神,庐江支行党委召集有关部门进行专题研究。大家一致认为:发展是增效的关键,只有业务发展了,156名员工的收入才能
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