作者：欧仕宽人力资源管理用人单位中国银行业
摘要：近日从南方某报上看到这样一则消息：中部某省会城市一五星级酒店招聘部门主管，广告后，报名者甚众，其中既有酒店管理专业的博士生．硕士生和名牌大学本科生，也有高职．高专对口专业的学生。通过紧张激烈的竞聘与测试，最后应聘者却是一普通高职的学生。对于大家的意外，招聘企业做出了自己的解释，他们之所以如此选择主要是基于三点：一是人才适配问题，二是企业长远发展问题，三是用人成本问题。
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《金融博览》（CN：11-5428/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《金融博览》是金融从业人员拓宽金融知识、交流工作经验、述说职场感悟的文化园地。知识性、趣味性、资料性强是它突出的特点。从不同角度反映经济金融、社会生活、工作交流、心灵感受等方面的变化。
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