人工智能：重新定义人才管理

作者：黄雪明企业人才管理智能机器员工能力应用程序工作时间行政管理智能系统判断性数据分析资源分配

摘要：未来十年,人工智能（AI）将大举进军商界。过去,新技术主要对蓝领和服务类岗位产生颠覆性影响;但如今,人工智能将影响到企业人才管理的各个层级——从首席高管到一线管理者。

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