作者:陈胜军; 白鸽绩效考核核技术大学毕业生新新人类绩效管理
摘要:据《中国青年报》报道,大学毕业生3年人均换工作2次,“跳槽”的主动离职率竟高达88%。那么,对企业而言,如何才能最有效地激励和留住优秀员工?随着组织无边界化发展和具有”创客气质”的“新新人类”的崛起,作为绩效管理重中之重的绩效考核又该何去何从?
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《机器人产业》(CN:10-1324/TP)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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