作者:朱庆华医院护工权益保护受损原因对策建议
摘要:作者通过对医院护工劳动权益保护状况的非概率抽样调查,发现护工在劳动合同签订、工作时间、工作报酬、享有社会保险等劳动权益保护方面均存在一定的问题。作者指出造成护工权益受损的原因既有制度性的因素,也有社会的因素,更有个人的因素。由此作者提出要从完善社会保障制度、完善立法、加强执法、加大培训、建立工会组织等方面来保护护工的合法权益。
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