作者：张又平; 李伟峰计件工资西北内部分配减人增效竞争上岗工资制度纺织系统棉
摘要：为进一步搞活企业内部分配,调动职工的积极性,我厂明确提出了＂减人增效,竞争上岗,推行计件,搞活分配＂的工作任务,确立了＂眼睛向内,挖潜降耗,减人增效,竞争生存,走内涵式发展路子＂的指导思想。通过三年多的不断探索和实践，目前计件工资制度在我厂已全面展开，运转生产岗位实行计件工资达100％，常日班有条件的工种全部实现计件工资，特别是常日班全额计件工资的实施，打破了＂纺织系统常日班不宜实行计件工资制＂的说法，并为全面推行全额计件工资起到了积极地推动作用。现就我厂实行计件工资的尝试做以介绍。
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