作者：鲁彦人力资源经济规划管理工具应用研究
摘要：人力资源管理在企业的发展过程中发挥着重要的作用,企业应科学运用人力资源经济规划与管理工具,为企业量身定做一套管理模式,从而促进企业的可持续发展。加强企业人力资源管理观念和意识,要从建立正确的企业文化开始入手。而科学的绩效考核制度能够帮助企业加强人员管理,从而提高企业员工的积极性,为企业的发展而不断努力,合理的薪酬管理工作也是如此。
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