作者：毕飞飞; 李景肖平衡计分卡高职院校教师绩效评价应用
摘要：平衡计分卡的精髓在于充分利用量化指标进行考核，并达到短期目标和长期目标的平衡发展，短期利益和长期利益的协调发展，内部、外部绩效的协同发展。这在某种程度上可避免考核的片面性和主观性。本文就平衡计分卡在高职院校教师绩效评价中的应用进行了分析。
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