作者：饶敏高校高绩效工作系统研究生产率创新气氛
摘要：尽管许多学者十分关注高绩效工作系统对绩效的预测作用，但其作用机理仍然是个“黑箱”。本文以广东地区22所高校收集到的883份有效样本为基础，对创新气氛在高校高绩效工作系统与研究生产率间的中介效应进行了检验。结果表明：第一，高校高绩效工作系统正向影响创新气氛；第二，高校创新气氛正向影响研究生产率；第三，高校高绩效工作系统对研究生产率的影响是通过创新气氛来实现的。
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