作者：张凯丽留学奖助政策实施绩效模型构建
摘要：我国出国留学人数逐年增加、层次不断提高、回国服务领域日益广阔,很大程度上得益于各级政府在人才培育方面所发挥的不可替代的促进作用,其中留学奖助政策作为留学政策的重要内容,实施的绩效究竟如何,有待检验。本文将留学奖助政策的实施绩效分解为国际竞争力、教育国际化、个人竞争力、回国意愿四个因子,采用SPSS进行统计分析,以期从中发现问题并给出建议,为优化留学政策绩效,提升国际竞争优势、完善人才培养、吸引人才回流提供对策参考。
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