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太平洋人寿保险公司企业文化结构模式研究——以长春分公司为例

作者:路趱 路越太平洋人寿保险公司企业文化结构模式

摘要:面对日益激烈的竞争,太平洋寿险长春分公司的企业文化建设已纳入企业战略层面。基于对典型企业文化结构模式的分析,提出企业文化结构"新冰山模式",并以此为基础展开企业文化结构模式实证研究。提出了太平洋寿险长春分公司的企业文化建设必须遵循企业文化融入公司发展战略、企业文化要适应时代特点、要符合保险行业特点的、要符合企业自身发展特点的原则。将零星的企业文化要素整理发掘并具体提出太平洋寿险长春分公司的企业文化结构的"新冰山模式。

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吉林省经济管理干部学院学报

《吉林省经济管理干部学院学报》是一本有较高学术价值的双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《吉林省经济管理干部学院学报》现已正式更名为《东北亚经济研究》杂志。

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