蛟河农商银行为转型发展和充实人才力量

作者：陈阳人才队伍蛟河银行行为人才选拔综合素质市场竞争后备人才

摘要：为进一步实施“人才兴行”战略，努力打造一支能力强、业务精、素质高，能充分适应金融市场竞争和战略转型需要的专业人才队伍。日前，蛟河农商银行开展了2014年后备人才选拔工作。通过后备人才选拔工作，一方面，让所有参加选拔人员综合素质得到了一定程度的锻炼和提升，相互间找到了差距，调动了员工提升各方面能力的热情；另一方面，通过对后备人才的选拔和培养，为蛟河农商银行下一步域外设立机构及全行的转型发展提供了坚实的人力保障。

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