建学习型团队 做学习型员工

作者：范广涛学习型团队员工中国农业发展银行竞赛活动资格考试学习理念自学成才典型示范

摘要：中国农业发展银行汪清县支行以开展业务竞赛活动为载体，倡导“为农发行未来而学，为自身发展而学”的学习理念，对凡是在上级行业务竞赛活动中取得名次的员工都予以奖励，在全行员工中营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，从而激励员工努力学习新知识，掌握新技能，提高新本领，争做知识型、学习型、创新型的员工。与此同时，我行还积极鼓励员工积极参加各类专业资格考试，立足岗位自学成才。行领导都能够充分发挥典型示范带头作用，在行领导的带动下，近半年来共有11人次通过了银行业从业资格、会计证和保险证等各类专业资格考试，约占全行员工总人数的75％，这是我行历年从未有过的可喜现象。

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