柳河联社全面完成人事机构改革

作者：郑成高机构改革人事改革柳河公开标准合理配置规避风险职能部门

摘要：10月17日，柳河联社所有新聘用人员全部到岗，这杯志着柳河联社新一轮人事机构改革工作全面完成。按照省联社及办事处人事改革的总体要求，柳河联社：一是制定方案．公开标准。根据改革发展的需要，柳河联社制定人事改革和委派会计方案，对拟聘用人员条件进行公开和明确。二是优化机构，合理配置。为突出县级联社主体经营地位，以规避风险、相互监督制约为原则，将联社机关按前台、中台和后台设置为12个职能部门。

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