作者：陈静; 周晓云; 于伟伟lagrange松弛分解方法次梯度lagrange乘子
摘要：对企业人力资源培训问题,建立时间受限费用最小的分阶段培训的线性整数规划模型。并运用La-grange松弛的方法求解该模型,在所给的解法中Lagrange松弛问题可以分解为多个规模较小的子问题,而这些子问题容易求解并且可以并行计算,同时给出次梯度调整Lagrange乘子的方法。最后利用该方法求解某企业具体的培训计划,说明算法的有效性和实用性。
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