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完善干部交流工作的实践与探索

作者:迟俊杰干部工作干部交流交流工作个人价值实现中支党委市中心支行领导干部交流渠道暂行办法分管部门

摘要:干部交流轮岗是培养和锻炼干部、提高干部队伍素质的一项重要措施,是深化干部人事制度改革的重要内容,也是推动央行事业发展的有效助力。大连中支党委高度重视干部交流工作,制定了《中国人民银行大连市中心支行机关行员交流与轮岗暂行办法》,并坚持把干部交流轮岗工作作为干部队伍建设的一项大事来抓。经过不断实践,岗位交流使更多干部得到了锻炼,拓展了职业视野,为个人价值实现拓宽了空间,

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吉林金融研究

《吉林金融研究》(CN:22-1073/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《吉林金融研究》扎根金融改革和发展实践,已成为理论性、政策性、实践性兼备的学术期刊,在中国金融理论研究和实践考察中占据重要地位。

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