对基层央行培训资源整合与利用的思考

作者：王德义教育培训资源整合基层央行利用人民银行基层行员工素质职工整体素质知识结构

摘要：培训是实施人民银行基层行员工再教育的有效方式，也是适应工作需要、有效提高在职员工素质的必然路径。培训资源的整合与利用是改善员工知识结构、加快业务更新、提升创新能力的重要手段。近年来，蛟河市支行深入开展各类教育培训，不断提高职工整体素质，为依法高效履行央行职责提供了人才支持。

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