作者：孙王杰; 潘淑霞; 战学秋公务员招聘层次分析法权重整数规划
摘要：对公务员招聘所要求的考核标准，利用层次分析法建立了一个公务员招聘的数学模型，选出所要求最优人选数目；并分配到最能发挥它长处的地方，较圆满地解决了公务员招聘问题．
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