作者：赵兴庐; 苏佳; 张建琦ceo特征技术波动竞争强度政府补助
摘要：以我国2016年沪深A股1969家非金融类上市公司为样本,实证检验CEO特征和环境因素对R&D投入与公司绩效之间关系的权变影响。结果表明:(1)CEO年龄负向调节R&D投入与企业绩效之间关系,这一削弱效应在技术稳定和低竞争环境中更显著;(2)CEO学历正向调节R&D投入与绩效关系,同时高学历CEO更善于利用技术波动机会和政府补助提升研发绩效;(3)CEO任期越长,政府补助越多,R&D投入与公司绩效之间关系越弱;(4)CEO持股对R&D产出绩效具正向激励作用,但行业竞争激烈时持股CEO担心自身利益受损,不利于R&D绩效的提升。
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