作者：李星星; 卜正学本土化人格特质在线社群创新行为创新自我效能感
摘要：已有研究表明创新有利于企业提升核心竞争力,而人的因素是影响创新的焦点与难点.从创新自我效能感出发,构建本土化人格特质-创新自我效能感-在线社群创新行为的理论模型,探究以中国为背景和文化关联的人格特质（人情、和谐性、面子）如何影响在线社群成员的创新行为.结果发现：人情和面子显著正向影响在线社群成员的创新行为,同时人情还通过创新自我效能感间接地影响创新行为;和谐性并不直接作用在线社群创新行为,而是通过创新自我效能感间接影响.
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