作者：刘根旺; 刘海军国有企业改制劳动关系矛盾利益诉求表达渠道
摘要：处理好劳动关系是国有企业改制重要工作内容之一,国企改制引发的劳动关系矛盾主要原因是政府角色定位出现偏差,改革措施实施机制不完善,职工缺乏畅通的利益诉求表达渠道.调适国企改制中劳动关系矛盾,要努力构建劳资平等的博弈关系,完善改革措施出台实施机制,疏通职工利益诉求表达渠道.
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