作者：徐静; 柏嫱高职毕业生工作搜寻行为影响因素
摘要：基于地方高职院校毕业生工作搜寻行为的调查数据研究发现，高职毕业生工作搜寻行为的发生过程受到来自毕业生自身个体因素，包括性别、专业、自我效能感、保留工资等，以及家庭和社会三个方面的因素影响，需要从高职毕业生的个体进行改善、家庭和社会两个方面的有效配合，共同提高工作搜寻行为的积极性和成功率。
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