作者：刘春阳全方位成长积分标准成长档案量化
摘要：成长积分将员工客观素质要素如技术技能能力、岗位工作业绩、可持续发展能力、综合能力等具体分解体现为六大可评价项目,并具体细化积分细则,体现员工成长的有效值,最终保证评价项目能有效体现员工的素质及特长、成长度、成长趋势,展示员工的素质发展方向,并有激励性及引导性,能引导员工去争取,在争取过程中提升素质,为企业做贡献。
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《经济与社会发展研究》（CN：14-1367/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济与社会发展研究》的办刊方针是：解读政策导向，报道社会经济发展；分享前沿经济信息，追踪企业动态；交流管理经验，弘扬企业文化；打造学术平台，展现研究成果。
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