作者：刘青国有企业党建工作挑战与对策
摘要：当下,我国处在全面深化改革的重要阶段,我国正在加紧推行“走出去”战略和“一带一路”伟大建设,所以更需要党领导下的国有企业贯彻新发展的理念,要是使国有企业成为落实党中央决策部署的重要基石,使国有企业成为党和国家最信赖的依靠,就必须要加强国有企业的党建工作。党建工作是深入到国有企业机制核心的重要内容。党建工作的有序开展对国有企业来说,在企业的方向引导以及政治保障方面都具有无可替代的作用。但同时,当下的国有企业党建工作也面临着众多的挑战工作,比如党建工作因为党组织较多且分散的问题,给工作的开展带来了许多问题。通过积极的完善组织制度上的问题、不断开拓思想,做好企业党建的开展。只有不断将国有企业的力量做大做强,不断提升国有企业的资产保值升值,不断提高国有企业的竞争力,才能不断放大国有企业的功能辐射,是我党不断取得新时代伟大斗争胜利的重要力量。党建工作是国有企业良性发展中的根本和灵魂,是我国国有企业充满中国特色的发展模式,国有企业在发展中也必须坚持党的领导,不断为我国的经济建设、改善民生、科技进步等做出重要的贡献。
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