作者：范亚玲聘用制事业单位人力资源管理原因分析
摘要：本文主要研究了事业单位的发展特点和用工制度,探讨了相关事业单位人力资源管理的作用,进而探讨了相关事业单位用工制度下的人力资源管理问题,最后探讨了聘用制下事业单位人力资源管理的策略。
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