以人为本的人力资源开发管理策略初探

作者：胡海燕以人为本人力资源开发管理策略

摘要：在全球经济一体化的大背景下,我国市场经济体制也在不断趋于成熟。各行各业在竞争中面临着机遇和挑战。企业想在竞争中屹于不败之地,必须要加强企业内部的管理,因此人力资源管理开发工作在企业管理中尤为重要,它可以使每位员工的个人价值得到最好的发挥,以更好的促进企业发展。本文主要分析了以人为本的人力资源开发管理工作的重要性,并对实现以人为本的人力资源开发管理策略进行探讨,希望对相关专业人员有所帮助。

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