作者：柳斌传统人事管理现代化人力资源转变途径
摘要：现如今,我国正处于知识经济时代 , 在竞争日趋激烈的市场经济下,企业越来越重视企业内部的人才管理。随着国家不断发展,社会不断进步,传统的人事管理系统已经不能适应时代的发展 , 企业要想在时代进步的潮流中站稳脚步,其眼下的首要任务就是完成从人事管理 到人力资源管理的基本任务。文章对人力资源管理途径进行了探讨和分析。
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