作者：罗文灵企业绩效考核人力资源
摘要：在市场经济快速发展的今天,企业只有提高自身竞争力才能得以生存,而绩效就是企业竞争力提高的实际表现,绩效管理系统也就决定着企业未来发展的前提与基础,为了能深入了解绩效考核在我国企业中的现状,本文从绩效管理的理论出发,找出我国企业绩效考核存在的问题并提出相关建议。
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《经济与社会发展研究》（CN：14-1367/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济与社会发展研究》的办刊方针是：解读政策导向，报道社会经济发展；分享前沿经济信息，追踪企业动态；交流管理经验，弘扬企业文化；打造学术平台，展现研究成果。
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