人才环境指标体系及优化路径研究——以海南为例

作者：应验海南人才开放人才环境招才引智

摘要：人才环境对吸引人才、使用人才、留住人才具有重要意义。基于对人才环境研究的文献梳理，将人才环境概括为经济环境、生活环境、政策环境三个指标因素。在人才开放的背景下，海南人才环境的经济、生活、政策环境既有本土优势也有结构性矛盾。破解海南人才环境与发展需求倒桂的问题，需要创新海南招才引智思路，要以市场导向加速社会力量参与，要多点发力打造具有海南特色的引才平台，要由政府统筹指导人才工作开展。

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