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公务员绩效考核创新——基于“三圈理论”的分析框架

作者:匡亚林公务员绩效考核价值圈能力圈支持圈

摘要:“三圈理论”源于公共管理研究者在公共决策领域的理论解释与实践追求,通过这样一个能够有效分析公共决策所面临的优势与劣势的概念框架,我们能够更加理性地认知法律系统(价值圈)、管理系统(能力圈)和政治系统(支持圈)对公务员绩效考核制度的支撑.

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经济与社会发展

《经济与社会发展》(双月刊)创刊于2003年,由广西社会科学院主管,广西社会科学院主办,CN刊号为:45-1319/C,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济与社会发展》是评论经济运行体制与社会发展进程之间的关系的刊物。本刊全面解说经济基础与上层建筑之间的关联,经济发展与政治改革,文化发展,教育进步等方面的相互促进与制约。

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