作者：闫琼高等学校人力资源管理现状创新道路
摘要：报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,同时主席也强调人才是第一资源。而高等学校在我国的人才培养事业中承担了极其重要的使命。因此,高校本身的人力资源管理程度直接影响着我国人才培养的质量。基于此,分析目前我国高校人力资源管理中存在的问题,并找到高校人力资源管理创新发展的道路。
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《经济研究导刊》（CN：23-1533/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济研究导刊》在学术委员和编委的关心和指导下，在广大作者和读者中树立了良好的形象，在龙江学术杂志中享有一定的知名度，取得了较好的社会效益。2006年该刊发表的文章被人大《复印报刊资料》转载9篇，索引收录101条。获奖情况2007、2009获第二届、第三届“北方优秀期刊奖”。
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