作者：张东旭人力资源经济管理工具事业单位应用研究
摘要：人力资源经济管理体系是事业单位获得效益的有力保障,改革开放以来,虽说事业单位的发展规模不断在扩大,但在人力资源管理上依旧存在管理体系不健全、管理工具方法落后、管理观念滞后等问题.为有效促进事业单位改革,有效提高单位的经营效率和经营质量,事业单位应构建一套健全的人力资源经济管理体系,以此发掘员工的最大潜能,推动事业单位的可持续发展.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《经济研究导刊》（CN：23-1533/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济研究导刊》在学术委员和编委的关心和指导下，在广大作者和读者中树立了良好的形象，在龙江学术杂志中享有一定的知名度，取得了较好的社会效益。2006年该刊发表的文章被人大《复印报刊资料》转载9篇，索引收录101条。获奖情况2007、2009获第二届、第三届“北方优秀期刊奖”。
省级期刊
人气 653432 评论 60
部级期刊
人气 517833 评论 78
人气 474583 评论 78
人气 465074 评论 66
