作者：胡光景; 毕司虹; 于辉人才培养导师带徒三得
摘要：近年来，基层供电企业面临着老员工逐渐老龄化与新员工仍未完全成长起来的矛盾，员工队伍存在着断档的现象。通过开展导师带徒活动，发挥老员工的传帮带作用，提升新员工能力，能有效缓解这一矛盾。因此，简析人才成长的背景与培养的现状，对师带徒工作的开展提出了“三得”的意见和建议。
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《经济研究导刊》（CN：23-1533/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济研究导刊》在学术委员和编委的关心和指导下，在广大作者和读者中树立了良好的形象，在龙江学术杂志中享有一定的知名度，取得了较好的社会效益。2006年该刊发表的文章被人大《复印报刊资料》转载9篇，索引收录101条。获奖情况2007、2009获第二届、第三届“北方优秀期刊奖”。
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