作者：周卓华餐饮企业核心员工组织忠诚度调查管理建议
摘要：采用访谈法、问卷调查法对餐饮企业核心员工组织忠诚度进行调查,结果表明：餐饮企业核心员工组织忠诚度的特征包括企业认同、组织诚信、企业奉献和企业归属四个因素。核心员工组织忠诚度处中上水平,核心员工组织忠诚度高于非核心员工且呈极其显著的差异。通过比较发现,不同类型餐饮企业核心员工组织忠诚度水平存在不同特征,在此基础上提出餐饮企业核心员工组织忠诚度的管理对策。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《经济研究导刊》（CN：23-1533/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济研究导刊》在学术委员和编委的关心和指导下，在广大作者和读者中树立了良好的形象，在龙江学术杂志中享有一定的知名度，取得了较好的社会效益。2006年该刊发表的文章被人大《复印报刊资料》转载9篇，索引收录101条。获奖情况2007、2009获第二届、第三届“北方优秀期刊奖”。
省级期刊
人气 653414 评论 60
部级期刊
人气 517820 评论 78
人气 474563 评论 78
人气 465048 评论 66
