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就业结构、劳资关系和收入分配——兼评私权、市场、公共服务的局限

作者:夏小林收入分配制度就业结构劳资关系公共服务劳动关系协调机制私权市场和谐劳动关系

摘要:中共十六届六中全会《决定》要求通过“完善劳动关系协调机制”来“发展和谐劳动关系”,并在促进就业、完善收入分配制度、完善社会保障制度、完善公共管理和健全社会协同、公众参与的社会管理制度等多角度上,对实现这一重大社会和谐的战略任务提供了多角度的政策性支持。在改革开放以来的历次中央全会的《决定》中,这是一个空前的新现象,凝聚了多年来中央对于完善劳动关系协调机制的极大关注以及在这方面积累的各种经验。

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经济研究参考

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