冲突管理：高层管理团队有效运作的关键

作者：王晶晶高层管理团队tmt冲突管理企业管理ceo首席执行官公司团队精神权利结构利益协调机制

摘要：西方理论界对高层管理团队(top management team,TMT)的研究最早起源于Hambrick和Mason(1984),研究的目的是探讨在公司的成长发展中,是单个领导者(CEO)在发挥作用,还是高层管理团队在发挥作用.

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