作者：姚先国劳动合同法劳动者权利和谐劳动关系
摘要：本文对《劳动合同法》实施近三年的情况作了回顾总结，认为拥护者和反对者当初的预期均未得以实现，《劳动合同法》面临与《劳动法》一样被虚化的风险。而其根本原因，不仅在于《劳动合同法》某些规定与现实脱节，更在于《劳动合同法》权利调整所受到的社会经济关系制约，只有从深化改革、完善社会主义市场经济体制入手，加快发展方式转变，实现城乡劳动力市场一体化和公民权利均等化，才有望解决深层次的体制性矛盾，为和谐劳动关系、和谐社会构建创造良好的宏观条件与体制基础。
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