作者：郑道文人才外流移民筛选理论人才外流有益论
摘要：本文首先分析了劳动力外流的福利净损失，介绍了新古典主义移民理论及其局限性；其次，介绍了信息不对称理论和空间经济学在国际人才流动研究领域的应用，分析了异质性劳动和信息不对称条件下国际移民的筛选功能和高素质人才外流的经济损失；再次，介绍了“人才外流有益”论或“修正主义”的新人才流失经济学，分析了人才外流的积极作用，即汇款效应、回迁效应、移民网络效应和增智效应：最后．揭示了“人才外流有益”论的内在缺陷．
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
