作者：陈鹰 张蕊业绩评价业绩评价建议业绩评价框架业绩评价系统组织间业绩评价绩效管理
摘要：在阅读业绩评价的文献之后，归纳业绩评价的发展进程可以归纳为五个阶段，首先是业绩评价建议阶段，这一阶段主要是对业绩评价原则和企业业绩评价系统的构建单纯地提供建议；第二个阶段就是第一指标业绩评价阶段，仅使用单一指标进行业绩评价；第三个阶段是业绩评价框架发展阶段，证业绩评价指标选取的基础上，形成了结构型业绩评价框架和程序型业绩评价框架；第四个阶段是业绩评价系统的发展阶段，将结构型和程序型业绩评价框架结合在一起，形成业绩评价系统；最后一个阶段就是组织间业绩评价发展阶段，这一阶段扩大了业绩评价的范围，从企业内部的业绩评价发展为组织间的业绩评价，并介绍了供应链业绩评价系统和扩展性的企业业绩评价系统。
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