作者：李顺才; 李伟; 邵凤英知识联盟领导者合作角色经济社会发展人力资源竞争优势管理团队深层开发工作内容团队领导团队绩效源动力
摘要：人力资源是知识经济社会发展的源动力,深层开发和科学管理团队的人力资源可以为知识联盟创造新的竞争优势.本文基于对知识联盟下的合作R&D团队中团队领导的工作内容的分析,运用人力资源的观点,探讨了影响团队绩效的领导者的风格和能力.
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《经济问题探索》（CN：53-1006/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济问题探索》获奖情况：中国期刊方阵双效期刊；全国中文优秀期刊（综合性经济科学类、工业经济类）；中国知识资源总库“中国社会科学期刊精品数据库”选入期刊；全国经济学优秀期刊；中国省市十佳经济期刊；全国企业管理优秀期刊；中国人文社科优秀期刊。
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