作者：许项发企业员工人力资本价值关闭不满意回报人力资本产权管理制度特征精神激励
摘要：几乎所有企业都有员工在工作中将自己的一部分人力资本关闭起来.这是由于企业的行为不符合员工的志意与偏好,员工对回报不满意,对人力资本产权不满意,对企业的管理制度不满意所导致的,这是由人力资本特征所决定的.而企业要开启被员工关闭的人力资本应从充分承认人力资本价值,给予员工与其人力资本价值和贡献相匹配的回报,对员工进行人力资本投资,对员工进行精神激励等四方面入手.
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