作者：晏雄; 赵晓南跨文化管理企业经营者管理能力企业文化企业管理价值取向经营绩效文化差异
摘要：在当前国内竞争国际化、国际竞争国内化的形势下,企业常常面临多种文化的冲突,这种冲突的激烈程度直接关系到企业的兴衰成败.因此,提升自己的跨文化管理能力正成为企业经营者参与国际竞争所必须首先解决的重大现实课题.针对这一情况,本文分析了企业经营者在跨文化管理中需要提升哪些能力、为何需要提升这些能力、如何才能提升这些能力等相关问题.
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《经济问题探索》（CN：53-1006/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济问题探索》获奖情况：中国期刊方阵双效期刊；全国中文优秀期刊（综合性经济科学类、工业经济类）；中国知识资源总库“中国社会科学期刊精品数据库”选入期刊；全国经济学优秀期刊；中国省市十佳经济期刊；全国企业管理优秀期刊；中国人文社科优秀期刊。
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