作者：刘银国; 杨善林; 李敏国有企业经营者选择信号传递信息甄别
摘要：国有企业效率低下、亏损和资产流失严重，根源之一在于国企经营者素质和能力偏低，要改变国企现状，必须首先改变国企经营者的选择主体和选择方式。本文认为，国企职工必须参与经营者选择，国企经营者应由董事会选聘。作者剖析了经营者选择中经营者能力的三种显示信号机制，建立了经营者能力的信息甄别模型，提出了经营者选择的权衡策略，并建议：(1)取消国企经营者的行政级别；(2)完善经理人市场。
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