作者:黄旭; 程林林企业渐进式变革激进式变革发展战略共同愿景员工
摘要:企业的发展本身就是一个断变革的过程。在激烈的市场竞争中,只有那些善于改变自己并推进战略变革的企业才有可能获取更多的发展机会和生存空间。本文结合有关研究成果,在剖析企业实话战略变革诸困难的基础上,对企业进行战略变革的方式以及确保战略变革成功的程序和步骤等进行了阐述。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《经济体制改革》(CN:51-1027/F)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济体制改革》辟有现代企业制度研究、产权改革探讨、宏观经济管理与改革、城市经济体制改革。农村经济改革、股票与证券、金融体制改革、经济学家改革思想介绍等。适合经济研究人员和经济工作者阅读。
省级期刊
人气 648903 评论 60
部级期刊
人气 516066 评论 78
人气 470434 评论 78
人气 460390 评论 66