作者：周东旺国有建筑企业人才机制创新经济全球化进程民营建筑企业现代企业制度市场占有率市场竞争市场需要优秀人才留住人才管理机制创新人才加快国内
摘要：随着经济全球化进程的加快，国外建筑企业的涌进和国内民营建筑企业的发展，使国有建筑企业面临着更加激烈的市场竞争。这种竞争，不仅仅是建筑市场占有率的竞争，更主要的是人才的竞争。国有建筑企业要适应市场需要，留住人才特别是优秀人才，必须在建立现代企业制度的同时，不断创新人才的管理机制。
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《经济视角》（CN：22-1225/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济视角》是吉林省发展和改革委员会的信息平台，是目前吉林省公开出版物中唯一侧重理论联系实际的省一级综合性经济期刊，是指导全省经济工作的权威刊物之一。
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