作者：肖祥国任务驱动法高职院校绩效与薪酬管理
摘要：《绩效与薪酬管理》课程专业性比较强，理论性比较强，很多教师为此头痛不已，高职院校教师尤甚，而任务驱动教学法可以很好地解决这一问题。文章从任务驱动法在高职院校《绩效与薪酬管理》课程中应用的必要性、步骤以及注意事项进行分析，以便为上高职院校《绩效与薪酬管理》课程的教师提供一定的借鉴。
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