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关于国企人力资源管理中几个问题的思考

作者:宗建华国企人力资源管理问题建议

摘要:文章分析了国企人力资源开发,员工业绩考评缺乏科学化,选聘人才缺乏公开性、公正性等问题,并相应提出进一步改进和完善的建议。

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经济师

《经济师》(CN:14-1069/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济师》杂志多年来坚持以读者为主,深入研究我国改革开放以来各经济领域的发展,刊载了大量学术水平较高的经济研究论文,为经济理论与经济实践的沟通、交流与发展,作出一定的贡献。

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