作者：李新成知识型员工企业留住人才具体措施激励有效管理现状文章特点心理
摘要：文章从知识型员工的定义、知识型员工在企业中的现状、知识型员工的心理与行为特点入手,从留住人才、激励人才等方面提出了如何有效管理知识型员工的具体措施.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《经济师》（CN：14-1069/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经济师》杂志多年来坚持以读者为主，深入研究我国改革开放以来各经济领域的发展，刊载了大量学术水平较高的经济研究论文，为经济理论与经济实践的沟通、交流与发展，作出一定的贡献。
