作者：沈占波; 杜晓静; 张改清企业人力资源管理人力资源管理策略分析挑战提升制定问题能力变化
摘要：21世纪,新的变化对企业的人力资源管理提出了挑战.因此,企业必须正视问题,迎接挑战,制定出切实有效的策略.
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