作者：蒙永胜控制制度个体行为约束机制制度学派管理计划组织目标正面效应负面效应
摘要：一个组织,在方针、政策、计划和战略、目标等的实施过程中,需要实施控制.控制的有效形式是确立制度,而人的行为具有两面性,控制制度建立的原则是鼓励对组织有积极效应的正面行为,限制和惩戒对组织产生破坏或消极效应的负面行为.
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